各单位:
金沙官网2019年度职称评审工作将于近期开展,现将代表作鉴定的具体事项安排如下:
一、鉴定范围
拟申报教学、科研系列正高、副高级职务任职资格的人员(已参加2018年代表作鉴定,且鉴定结果有两份满足“基本达到”或“完全达到”者可不参加本次代表作鉴定)。实施“一院一策”职称评审改革的单位,可参照本通知自行安排。
二、报送材料要求
所报送的代表作须是本人任现职以来公开出版、发表的论文、著作(论文须为第一作者,著作须能明确本人承担的部分)。申报正高级职务者提供3篇代表作,申报副高级职务者提供2篇代表作。
各单位指定专人对纸质材料(期刊原件、收录证明)和PDF版材料进行一致性审核。
申报人员按要求填写相关表格,制作电子版材料。具体见附件1。
三、报送时间
以下材料应在2019年3月5日前报送至人力资源部培训发展办公室:
(一)《金沙js3777入口专业技术职务评审代表作报送清单》纸质版(2份),EXCEL版1份;
(二)《金沙js3777入口专业技术职务评审代表作鉴定表》WORD版1份;
(三)《金沙js3777入口专业技术职务评审申报人员情况简表》PDF版1份;
(四)代表作PDF版1份。
四、鉴定费用
代表作鉴定费用由申报人自行承担。正高为300元/人、副高为200元/人。申报人所在单位汇总后,由人力资源部开具缴费单,各单位指定专人持缴费单到财务处刷卡缴费。
代表作鉴定工作任务重、时间紧,请各单位高度重视此项工作,统一组织,报送材料须按要求严格审查,按时报送,对弄虚作假者一经查实,取消申报人本年度申报资格。
联系人:魏强
联系电话:88308225
附件:
1.金沙js3777入口专业技术职务评审代表作电子版材料制作说明.docx
2.金沙js3777入口专业技术职务评审代表作报送清单.xls
3.金沙js3777入口专业技术职务评审代表作鉴定表.doc
4.金沙js3777入口专业技术职务评审申报人员情况简表.doc
5.代表作报送示例.rar
人力资源部
2019年2月28日